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採用情報

DISCOVER A CAREER THAT FITS

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自分に合ったキャリアを見つける

ジョンソンヘルステックジャパンで働くということは、ただの仕事ではありません。

それは、人々の健康とウェルビーイングを支えるための情熱を共有し、
成長できるキャリアの旅を始めることです。
私たちは、革新的なフィットネスソリューションを提供するグローバルリーダーとして、
多様性と挑戦を大切にし、社員一人ひとりのスキルと可能性を最大限に引き出す環境を提供しています。

あなたの情熱を、私たちと共に未来を創る力に変えてみませんか?

メッセージMESSAGE

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あなたの情熱が、未来を変え、人々の健康を支える力になる。

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社

代表取締役社長

髙橋 達夫

ジョンソンヘルステックジャパンは、フィットネス業界の最前線で、世界中の人々の健康を支える使命を担っています。私たちの成功の鍵は、社員一人ひとりの多様なスキルと情熱にあります。ここでは、挑戦を恐れない姿勢、革新的なアイデア、そしてチームワークを何よりも重視しています。あなたの個性や経験が輝く職場で、新たな価値を創造しながら、共に成長できる環境が整っています。

ジョンソンヘルステックジャパンで、あなたのキャリアを次のステージへ導きませんか?
私たちと一緒に未来を切り拓く仲間をお待ちしています。

採用情報・会社を知る

会社を知るCOMPANY

成長と革新のストーリーが
紡がれる場所

ジョンソンヘルステックジャパンは、フィットネス業界のリーダーとして、多くの人々の健康とウェルビーイングを支える革新的な製品とサービスを提供しています。
世界中に広がるネットワークと確かな実績を誇り、社員一人ひとりの挑戦と成長を大切にする文化が根付いています。私たちの使命やビジョンを共有し、共に新たな未来を創り出しましょう。

募集職種

採用情報・募集職種

人事総務部

社員が安心して働ける環境づくりを支え、採用活動や労務管理、社内制度の整備を通じて組織全体の活性化を担う重要な部門です。

採用情報・募集職種

営業

フィットネスマシンの提案を通じてお客様の課題を解決し、最適なソリューションを提供する役割です。信頼関係を築き、ビジネスの成長に貢献します。

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営業サポート

営業チームをバックアップし、顧客対応や資料作成、データ管理を通じてスムーズな営業活動を支える役割です。チーム全体の目標達成に貢献する重要なポジションです。

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プロダクトマーケティング

市場調査や製品戦略の立案を行い、当社製品の魅力を最大限に引き出す役割です。新しいアイデアを形にし、製品を通じてお客様の期待を超える体験を提供します。

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カスタマーサービス

製品のメンテナンスやお客様のサポートを担当します。技術的な問題を解決し、迅速で丁寧な対応を通じてお客様の信頼と満足度を高める役割です。

採用情報

職場環境WORK ENVIRON
MENT

ジョンソンヘルステックジャパンは、チームワークを重視し、オープンでフラットな職場環境を提供しています。
社員一人ひとりが自己成長を実現できる環境を整えています。

勤務地

東京本社

東京本社

大阪支社

大阪支社
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採用情報・職場環境
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ジョンソンヘルステックジャパン10のコアバリュー

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社内制度BENEFIT

福利厚生

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各種社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などを完備

採用情報・社内制度

傷病休暇

毎年5日付与

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通勤手当

月額50,000円まで

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産休・育休制度

社員が安心して産休・育休を取得し、スムーズに職場復帰できる環境を整えています。

採用情報・社内制度

バースデー手当

誕生月に10,000円支給

教育制度・資格補助補足

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現場でのOJT中心

実際の業務を通じて、先輩社員が丁寧に指導を行います。実務に即したスキルや知識を着実に習得できます。

採用情報・社内制度

社内トレーニング(ハラスメント研修・管理職研修等)

ハラスメント研修や管理職研修など、社員のスキル向上をサポートする社内トレーニングを提供します。

採用情報・社内制度

ベネフィット・ワン

ベネフィット・ワンを通じて、多彩な福利厚生サービスを提供。社員のライフスタイルをサポートし、充実した生活を実現します。

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英語/中国語のテスト料受験全額援助

TOEICやHSKなどの受験料を会社が全額負担します。語学力を高めるサポート体制が整っています。

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ジョンソンヘルステックジャパン

在籍年数

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男女比

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従業員の職種別割合

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年代別構成

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管理職の男女構成

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産休・育休の取得人数

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従業員数の推移

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勤務体系

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先輩の声VOICE

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N.N.(人事総務部)

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N.K.(カスタマーサービス部)

カスタマーサービスは責任もありますが、お客様と直接やりとりをする中で人の役に立てる実感が持てる仕事です。未経験でも周囲がしっかりフォローしてくれるので安心して働けます。落ち着いた雰囲気の中で、長く続けられる職場を探している方にぜひおすすめしたいです。

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S.D.M.(PQM部)

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K.S.(業務用営業)

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S.H.(カスタマーサービス部)

皆さんとても優しく親切で質問しやすい環境です。事務ながら活気のある部署で毎日楽しく働いています。ジョンソンヘルステックジャパンでの仕事は挑戦の連続ですが、それが自分の成長に繋がっています。

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K.S.(マーケティング部)

私たちマーケティングチームには、個々の裁量が大きく、自らのアイデアをスピーディに形にできる自由度の高い環境があります。だからこそ、一つひとつの判断には責任が伴い、受け身の意識ではなかなか成長の機会を掴むことはできません。

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K.S.(カスタマーサービス部)

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W.M.(マーケティング部)

マーケティング領域を広く担当したい方には、とてもやりがいのある職場だと思います。業務は多岐に渡りますが、プロジェクトを自分の力で動かせる喜びがあります。

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F.K.(発注調達ロジスティクス課)

50歳前での転職でしたが興味・意欲があれば年齢は関係ないと思います。 サポートすることに興味があればやりがいのある業務です。

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N.Y.(発注調達ロジスティクス課)

「フィットネスマシンメーカー=体育会系が多い?」と思われがちかもしれませんが、実際に入社してみると、気さくでコミュニケーションの取りやすいメンバーが多いです。業務も円滑に進めやすく、とても働きやすい環境と感じています。

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T.A.(カスタマーサービス部)

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F.M.(業務用営業)

「 “売る” を超えて、 “支える” 営業へ。」
私たちは、ただモノを売るだけの営業ではありません。ジムの未来、オーナーの想い、そしてその先にいる利用者の「変わりたい」に寄り添い、フィットネスという文化を広げていく仕事です。

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Z.A.(カスタマーサービス部)

先ず社内の風通しが本当に良く、自身の所属する部署内だけではなく、社内全体のコミュニケーションが活発で雰囲気も明るく、挨拶を交わしあえるのでお互いに気持ちが朗らかになれます。


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※ ハローワークの求人を見てご応募される方は、記入してください。また紹介状を下部より添付してください。

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ジョンソンヘルステックジャパン株式会社(以下「当社」といいます)は、お客様との健全なコミュニケーションを通じて最適な商品・サービスを提供する上で、お客様の個人情報の保護が経営の最重要課題と考えております。このため、当社の個人情報保護に向けた全社的な取組み方針を定め、個人情報保護に関する基本方針としてお客様のご理解をいただくために、ここに当社のプライバシーポリシー(個人情報のお取り扱いについて)をご案内いたします。

以下のプライバシーポリシーは当社の提供するすべてのサービスに適用されますが、提供するサービスごとに、このプライバシーポリシーとは別に約款・利用規約を定めており、また、このプライバシーポリシーのほか、特定のサービスに適用される取り扱い条項がある場合には、個別に規定しています。

  1. 個人情報とは「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるものをいいます。また、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人が識別できる情報も個人情報といたします。ウェブサイトを通じてお客様からご提供いただく情報やお客様に直接ご記入いただいたアンケート調査および各種書類に記載された情報も、特定の個人を識別できるものはこれに当たります。
  2. お客様の個人情報の収集についてお客様からいただいた個人情報は、その利用目的をホームページ上において明示いたします。また、直接お客様に個人情報をご記入いただく際には、その場において改めて、利用目的を明示いたします。お客様にご提供いただいた個人情報は、明示した利用目的の範囲内で利用いたします。お客様の個人情報をお客様の同意なく利用目的以外に利用することはありません。
    個人情報は、あくまで、お客様ご自身の意思で提供していただきますので、お客様が個人情報を提供された場合は、当社がこのプライバシーポリシーに則って個人情報を利用することを、お客様にご同意いただいたものとして取扱います。
    お客様は当社に対して、個人情報を送信または通知等により提供しないことを選択することが可能ですが、当該個人情報が当社の商品・サービスの提供等に必要な場合、特定の商品・サービスをご利用できないまたは人材採用のご応募をお断りするなどの不利益が発生する場合があります。
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    1. お買い上げいただいた商品に対するサービスのご案内などを提供するため、郵便、電話、電子メールなどの方法によりお知らせすること。
    2. 当社において取り扱う商品・サービスなどあるいは各種イベント、展示会、キャンペーンなどの開催について、郵便、電話、電子メールなどの方法によりご案内すること。
    3. 商品開発、サービス改善あるいはお客様ニーズの把握などのために各種アンケート調査を実施すること。
  5. お客様情報の第三者への提供について当社は、次の場合を除いて、お客様の事前のご同意をいただかない限り、お客様の個人情報を第三者に提供することはありません。ただし、当社が利用目的の達成に必要な範囲内でお客様の個人情報の取扱いの全部または一部を業務委託先に委託する場合は、この限りではありません。
    1. 当社が業務提携先の第三者との間で共同して個人情報を利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する業務提携先の範囲、業務提携先の利用目的および個人情報の管理について責任を有する者の名称について、あらかじめ、お客様に通知し、またはお客様が容易に知り得る状態に置いている場合。
    2. 人命や人権、身体または財産を保護するために緊急を要する場合。
    3. 司法機関、警察等の公共機関による法令に基づく要請に協力する必要がある場合。
    4. その他法令に基づく場合。
    なお、上記1について、お客様が個人情報提供の中止をご要望される場合は、当社にその旨をお申し出いただくことができます。詳しくは当社のお客様個人情報相談窓口へご連絡ください。当社が業務提携先の第三者とお客様の個人情報を共有する場合には、あらかじめ約款等でお客様のご同意をいただき、さらに機密保持契約等により、当社と同様適切な個人情報管理を行うよう第三者を義務付けております。当該措置を施した上で、当社および業務提携先から、お客様に有益と思われる商品またはサービス等に関する情報を電子メールや郵便等でお客様にお送りさせていただく場合があります。
    また、当社の業務上、お客様の個人情報の取扱いの全部または一部を業務委託先に委託する場合には、利用目的の達成に必要最小限度の範囲内で、かつ当該業務委託先に対して、適切な秘密保持契約等を締結した上で当該委託を行い、当該業務委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。
  6. 個人情報保護の体制について当社は、お預かりした個人情報を適切に取り扱うために、個人情報の管理責任者の設置、内部規程の整備、役員および従業員への教育ならびに適正な内部監査の実施等を通じて、本プライバシーポリシーの見直しを含めた社内体制の継続的強化・改善に努めます。
  7. セキュリティについて当社は、お客様からお預かりしている個人情報を大切な情報と認識し、その安全を図るために適切な管理を実施し、合理的な技術的施策をとることにより、不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等の防止ならびに是正に努めます。
  8. 個人情報漏えい時の対応について万が一、お客様の個人情報の漏えい等が発生した場合には、事実関係を調査の上、速やかにお客様にお知らせするとともに、再発防止策を講じ、適切に対応します。
  9. お客様からの請求について当社が保有するお客様の個人情報につきましては、お客様は、当社に対して、以下に掲げる事項をご請求いただくことができます。
    1. お客様の個人情報の開示を求めること。
    2. お客様の個人情報の内容が事実でない場合に、個人情報の内容の訂正、追加または削除を求めること。
    3. 当社が利用目的に反してお客様の個人情報を取り扱った場合に、個人情報の利用の停止または消去を求めること。
    4. 当社が第三者への提供制限に反してお客様の個人情報を第三者に提供した場合に、個人情報の第三者への提供の停止を求めること。
    当社が上記のご請求を受け付けた場合は、お客様のご本人確認を行った上で、速やかに調査し、お客様の求めに対応します。
  10. 苦情および問い合わせについてお客様の個人情報の取扱いに関する苦情およびお問い合わせについては、こちらのページからお問い合わせください。
  11. 法令の遵守と改善について当社は、個人情報保護のための関連法令およびその他の規則を誠実に遵守いたします。このため、プライバシーポリシーおよび個人情報保護に関するルールを常に見直して、個人情報の取り扱いおよび管理を継続的に改善してまいります。
  12. 当社以外での個人情報の保護についてこのプライバシーポリシーの適用範囲は、当社がお客様から直接収集または受託先から収集する個人情報に限られ、リンク等でつながった他の組織または会社等のホームページおよびサービスは適用範囲外となります。
    これら他のホームページおよびサービスにおけるお客様の個人情報の保護については、当社は責任を負いません。
  13. プライバシーポリシーの改訂について当社では以上のプライバシーポリシーにつきまして適宜見直しを行い、改訂する場合がございます。すべての改訂は、いつでもお客様がその内容を知ることができるよう、随時このページにてお知らせいたします。

2025年2月17日
ジョンソンヘルステックジャパン株式会社

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